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2026年武汉碧水集团有限公司校园招聘考试模拟试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工甲在工作中因操作失误导致设备损坏，企业根据规章制度给予甲罚款处理。甲不服，认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当如何处理此案？（）

A、直接认定企业处罚合法

B、要求企业重新作出处理决定

C、在查明事实基础上作出公正裁决

D、必须与企业工会共同协商

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条规定，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束仲裁程序；案情复杂的，经仲裁委员会负责人批准，可以延长三十日。劳动争议仲裁委员会应当以事实为依据，以法律为准绳，公正仲裁。C项正确，劳动仲裁委员会需在查明事实基础上作出公正裁决，以保障双方合法权益。A项错误，仲裁委员会需独立裁决，不能直接认定企业处罚合法。B项错误，仲裁委员会并非必须要求企业重新作出处理决定，而是根据事实和法律作出裁决。D项错误，劳动仲裁委员会的裁决不需要必须与企业工会共同协商，仲裁程序以事实和法律为基础，确保公正性。故选C。

2．阅读下列句子，指出其中修辞手法使用不当的一项：

“他的演讲如春雷般震撼人心，如细雨般润物无声，如阳光般温暖人心。”

A、比喻

B、