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《零售药店经营服务规范》解读药店合规经营与质量管理系统指南

Contents目录《零售药店经营服务规范》全面解读，涵盖人员、质量、设施、药品管理及合规经营八大核心模块。01人员资质与培训管理02质量管理体系文件建设03营业场所与设施设备04药品陈列与储存规范05药品采购与验收管理06处方药销售与药学服务07连锁经营统一管理要求08合规风险与经营建议

CHAPTER01人员资质与培训管理从法定代表人到营业员的全岗位资质要求与培训体系

资质准入核心管理岗位资质要求药店法定代表人或企业负责人必须具备执业药师资格，质量管理部门须独立设置且不得由其他岗位代管。执业药师资格证书01法定代表人或企业负责人必须具备执业药师资格，作为药店合规经营的首要准入门槛02法定代表人、主要负责人和质量负责人不得有《药品管理法》规定的禁止从业情形03质量管理岗位须独立设置或配备专职人员，职责不得由采购、销售等其他岗位代为履行04质量负责人承担药品质量第一责任，需具备足够的药学专业背景和实际管理经验

QUALIFICATIONSTANDARDS各业务岗位资质标准不同岗位实行差异化的资质准入标准：处方审核岗须执业药师在岗、技术岗须相关专业学历或职称、营业员须高中以上文化程度。连锁门店不配备采购人员，中药饮片岗位有额外的中药学专业要求，体现了专业的人做专业的事的监管导向。处方审核岗01经营处方药、甲类非处方药须配