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2027年合同转正流程二篇

篇一

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供转正流程管理服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业的转正流程管理服务，包括但不限于员工试用期考核评估、转正申请审核、劳动关系确认、工资福利调整、入离职手续办理等事务。乙方需严格按照甲方企业文化和人力资源管理制度，协助甲方完成员工转正的各项工作，确保转正流程的合规性与高效性。乙方应配备至少2名具备人力资源管理师资格的专业人员负责本合同项下的服务，并向甲方提供相关人员的职业资格证书复印件及身份证明文件。

二、服务方式

1、服务地点：甲方办公场所及乙方指定的工作场所。

2、服务范围包括：

（1）员工试用期表现记录与评估；

（2）转正申请材料的审核与整理；

（3）与员工进行转正面谈并提供专业建议；

（4）劳动关系合同文本的修订与签署；

（5）工资福利方案的调整与落实；

（6）入离职手续的全程办理与跟踪；

（7）相关法律风险的提示与防范。

3、服务期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

4、服务频率：乙方应至少每周与甲方人力资源部门进行一次工作对接，每月提交一次服务工作报告。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义