“十五五”现代化治理体系建设规划（办公室）.docVIP

曹妃甸职业技术学院

“十五五”时期现代化治理体系建设规划

（2026-2030年）

2025年3月30日

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“十五五”时期是国家职业教育改革纵深推进、本科层次职业教育加快发展的重要战略机遇期，也是曹妃甸职业技术学院（以下简称“学校”）实现办学层次历史性跨越、建设特色鲜明本科职业大学的决定性阶段。治理体系与治理能力现代化是学校实现高质量发展的根本保障，是顺利通过本科职业大学设置评估的关键支撑，更是提升核心竞争力的必然要求。

为全面贯彻落实《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》、新修订的《职业教育法》及国家关于现代职业教育体系建设的决策部署，精准对接教育部《本科职业学校设置标准（试行）》，有效支撑学校《“十五五”时期建设与发展规划》确立的战略目标与重点任务，构建具有时代特征、职教特色、校本特点的现代化治理体系，特制定本规划。

第一部分：“十四五”发展回顾与现状分析

一、主要成就与基础

“十四五”期间，学校在治理体系建设方面进行了积极探索，取得了阶段性成果，为“十五五”时期的深化改革奠定了坚实基础。

（一）治理主体框架基本确立

学校依法规范设立了董事会、党委、校行政领导班子、监事会，初步构建了“董事会决策、党委政治保证、校长负责执行、监事会依法监督”的法人治理结构。组织体系持续优化，增设了职教研究中心、审计监察处等6个内设机构，形成了涵