济南市教师招聘真题2025.docxVIP

PAGE2/NUMPAGES2

收集整理，仅供参考

2025年济南市教师招聘

考试笔试试题

（满分100分时间120分钟）

【说明】

1.遵守考场纪律，杜绝违纪行为，确保考试公正；

2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号；

3.监考人员宣布考试开始后方可答题；

4.监考人员宣布考试结束时，请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上，待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.教师向学生提出问题并通过问答的形式来引导学生获取或巩固知识的方法称为（）。

A.讨论法

B.讲授法

C.练习法

D.谈话法

【答案】：D

2.王老师工作勤勤恳恳，每次上课都不辞辛苦地从上课讲到下课，但教学效果一直不理想，这令他百思不得其解，王老师最应该反思的是（）。

A.教学手段

B.教学组织形式

C.教学方式

D.教学态度

【答案】：C

3.“不愤不启，不悱不发”的思想最早出自（）。

A.《孟子》

B.《学记》

C.《四书章句集注》

D.《论语》

【答案】：D

4.（）是人们对各种有组织的知识的记忆，它是以语词所概括的逻辑思维结果为内容的记忆，如字词、符号、概念、公式、规则、思想观点等。

A.情景记忆

B.形象记忆

C.语义记忆

D.抽象记忆

【答案】：C

5.俗话说“满招损，谦受益”“虚心使人进步，骄傲受人落后”，教师在