最真的公共管理案例分析专项训练试卷(word版).docVIP

最真的公共管理案例分析专项训练试卷(word版)

考试时长：120分钟

满分：100分

一、单项选择题：30题，每题1分，共30分。

1.我国政府职能转变的核心是

A./提高行政效率

B./精简政府机构

C./加强宏观调控

D./政企分开

2.公共政策执行过程中最常见的偏差是

A./政策目标偏离

B./政策资源错配

C./政策执行中断

D./政策效果扭曲

3.我国行政体制改革的基本原则不包括

A./服务型政府建设

B./中央集权管理

C./依法行政

D./权责统一

4.政府采购的主要目的是

A./增加财政收入

B./提高行政效率

C./节约公共资源

D./扩大就业规模

5.公共部门人力资源管理的核心是

A./招聘与选拔

B./绩效考核

C./培训与开发

D./薪酬管理

6.我国政府绩效评估的主要方法是

A./目标管理法

B./关键绩效指标法

C./平衡计分卡法

D./以上都是

7.危机公关的首要原则是

A./快速反应

B./信息透明

C./承担责任

D./以上都是

8.我国电子政务发展的主要障碍是

A./技术瓶颈

B./资金不足

C./制度障碍

D./以上都是

9.公共政策制定的首要环节是

A./政策问题界定

B./政策目标设定

C./政策方案设计

D./政策效果评估

10.政府购买服务的主要形式是

A./委托代理

B./合同外包

C./特许经营

D./以上