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2026年天津市人社事业单位公开招聘考试人力资源专业真题汇编资料试卷.doc

2026年天津市人社事业单位公开招聘考试人力资源专业真题汇编资料试卷.doc

    2026年天津市人社事业单位公开招聘考试人力资源专业真题汇编资料试卷

    一、单项选择题（每题2分，共30分）

    1.人力资源管理的核心职能是（）

    A.人力资源规划B.招聘与配置C.培训与开发D.绩效管理

    2.人力资源规划的第一步是（）

    A.收集信息B.预测需求C.制定规划D.实施与评估

    3.招聘的原则不包括（）

    A.公开原则B.平等原则C.竞争原则D.随意原则

    4.培训需求分析的方法不包括（）

    A.任务分析法B.绩效分析法C.问卷调查法D.领导决定法

    5.绩效管理的流程不包括（）

    A.

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