2026年高等教育法学类自考-03312劳动和社会保障历年参考题库含答案解析.docxVIP

2026年高等教育法学类自考-03312劳动和社会保障历年参考题库含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共100题）

1、根据我国《劳动法》规定，劳动者在同一用人单位连续工作满多少年，应当订立无固定期限劳动合同？

A.三年

B.五年

C.十年

D.十五年

2、劳动争议申请仲裁的时效期间为多少年？

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

3、我国现行法定退休年龄中，女工人年满多少周岁退休？

A.四十周岁

B.四十五周岁

C.五十周岁

D.五十五周岁

4、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付多少倍的工资？

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍

5、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之多少？

A.百分之六十

B.百分之七十

C.百分之八十

D.百分之百

6、下列哪种情形不属于用人单位应当支付经济补偿金的情形？

A.用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作

C.用人单位被依法宣告破产

D.劳动者严重违反用人单位规章制度

7、社会保险费征缴过程中，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收多少的滞纳金？