清华班组长结业模拟考试试题及答案
考试时长:120分钟满分:100分
一、判断题(总共10题,每题2分,总分20分)
1.班组长在团队管理中承担着承上启下的关键作用,其主要职责是直接执行公司战略并传递指令。
2.有效沟通是班组管理的基础,班组长应至少每周与每位组员进行一次非正式沟通。
3.绩效考核的目的是惩罚表现不佳的员工,而非激励团队整体进步。
4.班组安全文化建设需要全员参与,班组长只需监督执行安全制度即可。
5.领导力与权力是同一概念,班组长通过职位赋予的权力就能有效领导团队。
6.团队冲突完全负面,班组长应避免任何形式的冲突
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