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2023年助理人力资源管理师串讲笔记.pdfVIP

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  • 2026-09-06 发布于河北
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2023年助理人力资源管理师串讲笔记.pdf

    第一章人力资源规划

    第一节：组织信息的采集与处理

    一、讲行组织信息调研的详细规定：

    1、精确：即真实，组织信息调研及|关键。以科学的态度和实事求是的精神客观口勺

    如实的反应组织信息的实际状况。

    2、系统：对信息情报的资料要进行科学的分类、整顿、加工，做到系统化，以有关

    资料的完整。

    3、针对

    4、及时

    5、合用

    6、经济

    二、组织信息调查研究的几种类型：

    1、

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