2025年7月福建厦门市杏林建设开发有限公司招聘工作人员4人笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2025年7月福建厦门市杏林建设开发有限公司招聘工作人员4人笔试历年参考题库附带答案详解

一、常识判断。根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共10题）

1、甲修理公司因人手不足，要求乙劳务派遣公司派出具有维修经验的张三协助修理工作。下列说法不正确的是（????）。

A.张三经过培训后仍未掌握基本维修技能，甲公司可以将其退回到乙公司

B.乙公司可以与张三约定试用期

张三在工作中严重失职，给甲公司造成重大损害，甲公司可以将张三退回到乙公司

【正确答案】C

【解析】

九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，