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2026年中铁电气化局校园招聘考试模拟试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，未签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。工厂的做法违反了该法中关于()的规定。

A、劳动合同的订立

B、劳动报酬的支付

C、工伤认定的程序

D、劳动者的权利保障

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这是对劳动者劳动报酬的保障措施。A项错误，劳动合同的订立是指用人单位与劳动者协商一致，依法订立书面劳动合同的行为。C项错误，工伤认定的程序是指劳动者发生事故伤害后，由社会保险行政部门进行工伤认定的流程。D项错误，劳动者的权利保障包括获得劳动报酬、休息休假、社会保险等权利。工厂拒绝支付工伤赔偿的行为违反了劳动报酬的支付规定。故选B。

2．某市文化局工作人员乙在执行公务时，因个人私利收受某企业贿赂，帮助该企业获取项目审批。根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员利用职务上的便利收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，应给予()处分。

A、警告

B、记过

C、开除

D、降级

答案：C

解析：《中