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2026年高等教育法学类自考-03350社会研究方法历年参考题库含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共100题）

1、劳动法调整的劳动关系具有的特点是。

A.平等主体间的财产关系

B.人身关系与财产关系相结合

C.纯粹的行政管理关系

D.平等的民事合同关系

2、劳动者与用人单位建立劳动关系应当。

A.口头约定即可

B.自用工之日起一个月内订立书面劳动合同

C.用工一年后自动视为签订劳动合同

D.可以不签订任何协议

3、我国法定的劳动就业年龄下限是周岁。

A.十五

B.十六

C.十八

D.十四

4、工资支付的基本原则不包括。

A.按时足额支付原则

B.货币支付原则

C.以实物代替货币支付

D.直接支付原则

5、以下不属于劳动者基本权利的是。

A.平等就业和选择职业的权利

B.获得劳动报酬的权利

C.自由辞职无需通知的权利

D.接受职业技能培训的权利

6、带薪年休假的天数根据劳动者确定。

A.工作岗位

B.累计工作年限

C.学历水平

D.职称等级

7、社会保险费的征缴主体是。

A.税务机关

B.用人单位自行征收

C.劳动者个人自行缴纳

D.社会组织代征

8、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿的是。

A.劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作

B.劳动者严重违反用人单位规章制度