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规章制度章程规章制度例文

规章制度章程规章制度

第一章总则

第一条为了明确员工基本权利、义务，提高员工管理工作效率，进一步健全某某市烟草专卖局(公司)及所属各县级局(分公司)(以下称某某烟草)人力资源管理体制，提升人力资源管理水平，促进企业核心竞争力的形成，特制定本制度。

第二条本制度适用于某某烟草全体在职员工(含试用期员工)。

第三条本制度的制定、修改和实施应当符合以下原则。

(一)制度的制定、修改和实施要符合科学合理的原则，有效促进和保证某某烟草的经营活力和管理效率。

(二)制度的制定、修改和实施应当与某某烟草企业文化相一致，能够促进企业核心竞争力的形成，促进企业战略目标的实现。

(三)制度在实施过程中要本着公平、公正的原则，促进和保障全体员工的权利和利益得以实现。

(四)通过制度的实施能够激发员工的工作活力，提高员工的工作效率，促进企业核心竞争力的形成。

第二章岗位职责

第四条某某烟草应当为全部工作岗位制定《岗位说明书》，明确各岗位工作职责。

第五条某某烟草员工应当对照各自的《岗位说明书》，认真履行工作职责，完成各项具体的工作任务。

第三章考勤管理

第六条考勤是企业计发工资和绩效薪酬的一项主要原始依据，各单位、各部门应严格执行。

第七条员工应当按照规定的工作时间出勤，机关人员正常工作时间为上午8:30至12:00，下午14:30至17:30;经劳动部门批准部分岗位实行不定时工