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《职业病防治法》

知识培训

预防、控制和消除职业病危害保护劳动者健康权益

Contents

培训目录

职业病防治法核心知识体系概览，涵盖法律框架、预防策略

与维权保障五大模块。

01

立法背景与法律框架

02

职业病定义与常见类型

03

用人单位与劳动者权责

04

职业病三级预防策略

05

诊断鉴定与维权保障

CHAPTER01

立法背景与法律框架

从立法初衷到制度设计，理解职业病防治的法律基石

LEGALFRAMEWORK

立法目的与核心方针

《职业病防治法》以预防为主、防治结合为核心方针，通过立法手段构建了从源头预防到事后保障的全链条制度体系，体现了国家对劳动者健康权益

的高度重视。

01

三位一体的立法目的

预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及相关权益，促进经济发

展，统筹安全与发展。通过法律手段明确各方责任，形成政府监管、用人单

位负责、劳动者参与的多元共治格局。

02

预防为主的核心方针

坚持预防为主、防治结合，实行分类管理与综合治理，强调从源头控制危害

而非事后补救。将职业病预防关口前移，强化前期预防和过程控制，降低职

业病发生风险。

03

全面的法律适用范围

适用于中华人民共和国领域内所有职业病防治活动，覆盖企业、事业单位和

个体经济组织等各类用人单位。无论所有制形式、规模大小，均须遵守本法

规定，履行职业病防治义务。

04

技术创新的政策导向

国家鼓励