2026山东杰出人才发展集团招聘工作人员8人笔试历年参考题库附带答案详解(1).docxVIP

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  • 2026-09-07 发布于四川
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2026山东杰出人才发展集团招聘工作人员8人笔试历年参考题库附带答案详解(1).docx

2026山东杰出人才发展集团招聘工作人员8人笔试历年参考题库附带答案详解

一、言语理解与表达。本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。(共10题)

1、

“满意而归”,浓缩于“程序比”等审判质效指标的全面优化。通过强化裁判智慧指引,发挥检索类案、关联案件功效,深度挖掘司法数据潜在价值,促进裁判规则和法律适用标准统一;要加大虚假诉讼、滥诉打击力度,对当事人无理缠诉,或企图通过虚假诉讼、故意制造管辖连接点等行为依法追究责任;要综合运用云计算、人工智能等数字信息技术,用宏观的司法大数据应用提升案件整体的精准管控水平。

填入画横线部分最恰当的一项是:

A.

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