做账实操-企业计提发放工资社保会计分录 SOP.doc

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做账实操-企业计提发放工资社保会计分录SOP（全流程）

一、核心前提：明确工资社保核算基础规则

1.费用归属与承担主体

工资社保需区分“企业承担部分”与“个人承担部分”，核心规则：

企业承担部分：计入“管理费用/生产成本/销售费用”（按员工所属部门归集），可在企业所得税税前扣除；

个人承担部分：从员工工资中代扣，计入“其他应付款”，仅作为代收代付，不构成企业费用；

个税代扣：按“累计预扣法”计算，从工资中扣除后上缴税务机关（衔接个税计提SOP）。

2.社保缴费比例参考（2024年通用标准，各地略有差异）

险种

企