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2027年劳动合同提成二篇

篇一

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方在甲方公司担任岗位并享受提成待遇事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同基本信息

乙方向甲方提供岗位服务，并依据甲方公司业绩及个人贡献享受提成奖励。乙方保证符合岗位任职资格，具备履行职责所需的专业技能和职业素养，并向甲方提供身份证明、学历证明、资格证书等相关材料。

二、工作内容与职责

1、乙方担任甲方公司__________________部门__________________岗位，具体工作职责包括：

（1）负责__________________相关工作；

（2）完成甲方分配的__________________任务；

（3）参与__________________项目的实施；

（4）维护公司内部__________________秩序；

（5）完成其他与岗位相关的合理工作安排。

2、乙方应按照甲方公司制定的工作标准流程及要求，在规定时间内完成工作任务，确保工作质量符合甲方公司标准。

三、提成方案

1、提成计算方式

（1）基础提成：乙方每月完成基本工作指标后，可获得固定比例的基础提成，比例为人民_____________%；

（2）绩效提成：根据乙方实际工作绩效，超出基本指标的_____