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2026年经济师《人力资源》高频考点卷.doc

2026年经济师《人力资源》高频考点卷.doc

    2026年经济师《人力资源》高频考点卷

    姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

    一、单选题（总共10题，每题2分）

    1.人力资源规划的核心环节是（）。

    A.人力资源需求预测

    B.人力资源供给分析

    C.人员招聘与配置

    D.绩效考核与评估

    2.在马斯洛需求层次理论中，处于最高层次的是（）。

    A.生理需求

    B.安全需求

    C.社交需求

    D.自我实现需求

    3.以下哪种方法不属于工作分析方法？（）

    A.访谈法

    B.观察法

    C.问卷调查法

    D.工作日志法

    4.在薪酬管理中，

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