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2026年国企中层干部竞聘笔考试题与答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共计20分。下列每题给出的4个选项中，只有1个最符合题目要求）

1.根据国务院国资委2025年12月印发的《国资国企改革深化提升行动2026年攻坚实施方案》明确要求，到2026年末，中央企业和地方省级监管重点国有企业的战略性新兴产业营收占比平均要达到（），较2023年末提升10个百分点以上。

A.25%B.30%C.35%D.40%

2.根据2024年修订的《中央企业“三重一大”决策制度实施指引》，国有企业领导班子研究讨论重大决策事项，必须有（）以上成员到会方可召开，决策事项表决前需充分听取参会成员意见。

A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.五分之四

3.根据《中央企业合规管理办法（2024年修订）》要求，国有企业中层管理人员每年接受合规专项培训的时长不得少于（），新提任中层干部需在任职3个月内完成合规履职专项考核并通过测试。

A.15学时B.20学时C.30学时D.40学时

4.2026年全国国资系统考核全面落地的“一利五率”指标体系中，作为核心运营质量考核指标的“营业现金比率”要求国有企业该指标年度不得低于（），确保经营活动现金流覆盖当期营收的合理比例。

A.12%B.15%C.18%D.20%

5.按照国务院国资委