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公司质量指标考核办法和考核细则

第一章总则

第一条考核目的

为建立科学、量化、可追溯的质量管理绩效评价体系，强化全员质量责任意识，推动产品全生命周期质量管控落地，持续提升产品质量稳定性、客户满意度及公司市场核心竞争力，确保公司年度质量目标顺利达成，特制定本办法。

第二条适用范围

本办法适用于公司所有涉及产品质量相关的部门及岗位，包括但不限于研发中心、采购部、生产制造部、质量部、仓储物流部、市场客服部、设备管理部、人力资源部及各部门下辖班组、全体员工。

第三条考核原则

1.客观公正原则：考核指标量化可测，数据来源全程可追溯，考核过程公开透明，考核结果依据真实数据核算，杜绝主观评判及人情