- 1
- 0
- 约7.54千字
- 约 14页
- 2026-09-07 发布于四川
- 举报
2025年中小学项目式学习教研员招聘笔试试题(附答案)
一、单项选择题(每题2分,共16分)
1.项目式学习(Project-BasedLearning)的核心特征是()。
A.以教师讲授为主,系统传递学科知识
B.围绕真实问题进行持续探究,最终产出公开成果
C.以单元测验为主要评价方式,确保分数公平可比
D.以教材章节顺序为逻辑主线安排教学活动
答案B
解析项目式学习的核心在于“真实问题驱动+持续探究+公开成果”。A项是传统讲授式教学的特征;C项以纸笔测验为主要评价方式与PBL的多元评价理念相悖;D项按教材章节线性推进也不符合PBL围绕项目组织教学的特征。
2.项目式学习中,“驱动性问题”(DrivingQuestion)与普通课堂提问的关键区别是()。
A.驱动性问题的答案固定明确,便于批改
B.驱动性问题必须由教师提出,学生不得修改
C.驱动性问题具有开放性和探究价值,不能靠查阅课本直接获得唯一答案
D.驱动性问题只需在项目结束时回答,过程不需要反复参考
答案C
解析驱动性问题是项目的“锚点”,应当开放、可探究、与真实世界关联,并能在项目全过程中持续引导学生思考,而非一次性、封闭式设问。
3.依据巴克教育研究所(BIE)提出的“黄金标准PBL”模型,以下不属于其核心标准的是()。
A.挑战性问题
B.
您可能关注的文档
- 城市综合管廊支墩施工方案.docx
- 福建省统计专业技术中级资格考试(统计工作实务)模拟测试卷及答案(2026年).docx
- 化工总控工高级(蒸发基础知识)模拟试卷2(题后含答案及解析).docx
- 垃圾分类日常检查考核记录表.docx
- 木器涂料耐黄变测试操作规程.docx
- 耐摩擦试验机样品固定操作规程.docx
- 年度老人健康体检组织方案.docx
- 实验室菌株意外溢撒消杀演练脚本.docx
- 统计专业技术中级资格考试(统计工作实务)模拟测试卷及答案(吉林2026年).docx
- 消防应急广播启用演练脚本.docx
- 2025年市场监管总局直属单位第二批招聘工作人员48人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2025四川九洲教育投资管理有限公司招聘语文教师测试笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 【台州】浙江台州市生态环境局温岭分局所属事业单位选聘工作人员笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【承德】2025年河北承德丰宁县事业单位选聘硕士研究生以上学历人才30人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【成都】2025年四川成都市郫都区公开招聘公共类事业单位工作人员16人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2025浙江宁波旅游股份有限公司招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026安徽合肥长丰县某国企招聘养老服务人员35人笔试历年参考题库附带答案详解(1).docx
- 2026山东青岛日报报业集团(青岛日报社)二次招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 【崇左】广西崇左市龙州县水库和扶贫易地安置中心招聘编笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【常州】2025下半年江苏常州大学一般管理岗和其他专技岗招聘37人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
最近下载
- 高中议论文分类专项指导(思辨类).docx VIP
- JGT 163—2013 钢筋机械连接用套筒.pdf VIP
- ISO 14001 2026 环境管理体系 要求及使用指南(中文翻译版).pdf
- 部编人教版小学道德与法制-3三年级上册精美课件全册课件.pptx VIP
- GB50215-2005 煤炭工业矿井设计规范.docx
- 人防工程竣工验收报告范本.pptx VIP
- 《浪浪山小妖怪》电影介绍故事分享ppt课件(优质ppt).pptx VIP
- 基于PLC停车场车位控制系统设计.docx VIP
- 氦质谱检漏仪 HLT560 操作手册.pdf
- 14081自考法学《侵权责任法》2604全书笔记.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)