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(新)雇佣协议书(2026版)

甲方（用人单位）：[单位全称]，统一社会信用代码：[XXX]，住所地：[XXX]；乙方（劳动者）：[姓名]，身份证号码：[XXX]，住址：[XXX]，联系电话：[XXX]。

一、雇佣关系与期限

1.1甲方雇佣乙方从事[岗位名称]工作，双方建立合法劳动关系，适用《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。

1.2本协议期限为[□固定期限：自202X年X月X日起至202X年X月X日止；□无固定期限：自202X年X月X日起；□以完成一定工作任务为期限：自202X年X月X日起至[具体工作任务完成之日]止]。

1.3试用期为[X个月]，自[202X年X月X日]起至[202X年X月X日]止；试用期工资为转正后基本工资的80%，且不低于当地最低工资标准。试用期内双方均可提前3日通知对方解除本协议。

二、工作内容与工作地点

2.1乙方的岗位职责为：[详细列明工作内容、权限及目标，如“负责公司产品的市场推广与客户维护，完成月度销售指标”]。甲方可根据经营需要、乙方工作能力及业绩表现，合理调整乙方岗位或工作内容，乙方应予以配合；调整后薪酬按新岗位标准执行。

2.2乙方的常规工作地点为[具体地址]；甲方可根据工作需要安排乙方到国内其他城市出差或短期驻场，乙方无正当理由不得拒绝。经双方协商一致，乙方可采用[□完全远程办公；□混合办公（每周X天到岗）]模式开展工作，