10大学生职场适应与发展全.pptVIP

职场适应与发展

一、从大学生到职业人的角色转变01二、毕业生初入职场可能面临的问题02三、毕业生职场不适应的原因分析03四、好的工作习惯成就好的职场发展04主要内容

一、从大学生到职业人身份的转变

什么是企业

从大学生到职业人的角色转变大学文化？工作文化？你的老师？你的老板？大学中的学习？工作中的学习？（票据)思考:大学环境与工作环境的区别?

大学文化工作文化1.弹性的时间安排2.你能够逃课3.更有规律、更个别的反馈4.长假和自由的节假休息5.对问题有正确的答案6.教学大纲提供清晰的任务7.分数上的个人竞争8.工作循环周期较短9.奖励以客观性标准和优点为主1.更固定的时间安排2.不能无故缺工3.无规律和不经常的反馈4.没有长假,节假休息很少5.很少有问题的正确答案6.任务模糊,不清晰7.按团队业绩进行评估8.持续数月或数年的更长时间的工作循环9.奖励更多是以主观性标准和个人判断为基础从大学生到职业人的角色转变

你的老师你的老板1.鼓励讨论2.规定完成任务的交付时间3.期待公平4.知识导向1.通常对讨论不感兴趣2.分派紧急的工作，交付周期很短3.有时很独断，并不总是公平4.结果（利益)导向从大学生到职业人的角色转变

大学的学习过程工作的学习过程1.抽象性、理论性的原则2.正规的、结构性的和象征性的学习3.