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劳动法学网上试题及答案

一、选择题（每题2分，共40分）

1.劳动法调整的对象是（）。

A.劳动关系

B.所有社会关系

C.经济关系

D.行政关系

2.下列哪项不属于劳动法的基本原则？（）

A.劳动者平等就业原则

B.劳动者自主择业原则

C.用人单位自主用工原则

D.劳动者无条件服从原则

3.劳动合同是确立（）的法律形式。

A.劳动关系

B.买卖关系

C.承揽关系

D.委托关系

4.根据我国《劳动法》，法定工作时间为（）。

A.8小时

B.7小时

C.9小时

D.10小时

5.下列哪项不属于劳动合同的必备条款？（）

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.试用期

D.劳动报酬

6.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

7.下列哪种情况下，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿？（）

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

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