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  • 2026-09-07 发布于山西
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2025年天津职业大学专任教师招聘笔试试题及答案.docx

2025年天津职业大学专任教师招聘笔试试题及答案

一、单项选择题(每题1分,共20分)

1.我国现行《中华人民共和国职业教育法》修订通过并施行的年份是()。

A.1996年

B.2015年

C.2022年

D.2024年

答案C

解析《中华人民共和国职业教育法》于1996年首次颁布,2022年4月20日由第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十四次会议修订通过,自2022年5月1日起施行。

2.在教学中,教师通过展示实物、教具或进行示范性实验来说明和印证所传授知识的方法属于()。

A.讲授法

B.演示法

C.谈话法

D.练习法

答案B

解析演示法是教师通过展示实物、直观教具、示范性实验或采用现代化视听手段等指导学生获得感性认识、印证所学知识的一种教学方法。

3.根据《中华人民共和国教师法》,教师的平均工资水平应当()国家公务员的平均工资水平。

A.不低于

B.不高于

C.略低于

D.等于

答案A

解析《教师法》第二十五条规定:教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。

4.学生回答问题的过程中,教师及时给予回答得很好,思路很清晰等肯定性反馈,这运用了下列哪种强化方式?()

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.消退

答案A

解析正强化是指通过呈现

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