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2027年劳务顾问合同二篇

篇一

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供劳务顾问服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业的劳务顾问服务，包括但不限于劳动关系咨询、劳动合同签订与解除指导、员工薪酬福利设计、劳动争议调解与处理、劳动法律法规培训等。乙方应配备具备相应资质和经验的专业顾问团队，确保服务质量，并根据甲方需求提供定制化服务方案。乙方需定期向甲方汇报服务进展，并提供相关服务工作的完整记录和报告。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供劳务顾问服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：劳动法律法规咨询、劳动合同模板制作与审核、员工入职与离职手续办理、薪酬福利体系设计、劳动争议预防与处理、劳动法律法规培训等。

3、服务团队：乙方应指派至少2名具有《人力资源管理师》等相关资格证书的专业顾问负责甲方的劳务顾问服务，并保持服务团队的稳定性。

4、服务频率：乙方应提供每周5天，每天8小时的劳务顾问服务，并根据甲方需求提供紧急情况下的即时响应服务。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供必要的公司内部信息和工作