2025四川绵阳市虹信软件股份有限公司招聘数字化转型架构师等岗位测试笔试历年参考题库附带答案详解
一、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题,在四个选项中选出一个最恰当的答案。(共10题)
1、反向歧视,表现为对某些不属于弱势群体的特定群体提供特别保护、照顾和优惠措施,与现实生活中明显的、直接的歧视不同,这种貌似平等,实际上构成歧视的情况十分普遍。
根据上述定义,以下属于反向歧视的是:
某景区发布消息称,3月8日妇女节当天,全国姓“杨”的女性游客可持身份证免费游园
B.
不上社会保险”等条款来签订合同
C.某公园六一儿童节期间推出优惠活动,14岁以
您可能关注的文档
- 2025四川凉山州雷波县国资公司招聘考试总及拟人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025四川华丰科技股份有限公司招聘销售经理岗位拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025四川启睿克科技有限公司招聘软件工程师岗位1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025四川大力熙晟实业有限公司管理岗培生招聘笔试历年参考题库附带答案详解(1).docx
- 2025四川安和精密电子电器股份有限公司招聘成本会计1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025四川宜宾市高县锦途劳务派遣有限责任公司招聘门岗值守人员监控值守人员3人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025四川川投(泸州)燃气发电有限公司第一批员工招聘18人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025四川广安众泰人力资源管理有限公司招聘亿达公司工作人员1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025四川广安岳池银泰酒店管理有限公司第三四批招聘酒店专业管理服务人员拟录用笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025四川广安经济技术开发区恒生投资开发有限公司第一次人才招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- CN202220264065.7_一种密封铆螺母_博尔豪夫(中国)紧固件有限公司.pdf
- 上海写字楼办公室装修|消防报审全流程指南,避免反复返工.docx
- 2025年临床执业医师医学免疫学11.ppt
- CN202220550204.2_一种半自动弹簧式公差调节件组装设备_博尔豪夫(中国)紧固件有限公司.pdf
- CN202220739475.2_钢丝螺纹套取出装置_博尔豪夫(中国)紧固件有限公司.pdf
- CN202310944808.4_装配锁定装置、与其组合的连接螺栓、利用其预装连接螺栓的部件、用于其的制造方法和连接螺栓与装配锁定装置在部件口内的装配方法_博尔豪夫(奥大卢)有限公司_公开.pdf
- CN202222954695.X_一种汽车后视镜实训装置_无锡商业职业技术学院.pdf
- 白描专业知识讲座.ppt
- 土方工程专业分包合同范本.docx
- CN202323102968.9_一种适用于轻量化的防松动注塑一体化螺栓_博尔豪夫(中国)紧固件有限公司.pdf
最近下载
- ISO140012026标准解读文件.pptx VIP
- ISO14001:2026全新培训教材.pptx
- ISO14001-2026与ISO14001-2015条款原文变化标识对照表(雷泽佳编制-2026A0).pdf VIP
- ISO14001-2026&ISO45001-2018内审知识测试试题及答案.pdf VIP
- ISO140012026&ISO450012018内审知识测试测试卷及答案.docx VIP
- 2026年广东省学法考试年度考试满分答案(考场三).doc VIP
- 2026年广东省学法考试年度考试满分答案(考场三2份答案).doc VIP
- 回流焊与波峰焊的区别贴片元件焊接23课件讲解.pptx
- 住院病案室病历遗失情况说明范文.docx
- 宣贯培训(2026年)《QCT 272-2025汽车用铝合金铸件技术条件》.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)