2026江苏南京大学YJGC20260803物理学院招聘特任助理研究员1人考试模拟试题及答案解析.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.4万字
  • 约 30页
  • 2026-09-08 发布于河北
  • 举报

2026江苏南京大学YJGC20260803物理学院招聘特任助理研究员1人考试模拟试题及答案解析.docx

2026江苏南京大学YJG理学院招聘特任助理研究员1人考试模拟试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成伤残。该工厂未按照法律规定支付伤残补助金,张某可以向哪个机关申请劳动仲裁?()

A、当地总工会

B、当地人力资源和社会保障局

C、当地人民法院

D、当地公安机关

答案:B

解析:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者认为用人单位未支付或者未足额支付劳动报酬的,可以向当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。当地总工会主要承担职工权益维护、民主管理等工作,不具备劳动仲裁职能。人民法院是解决劳动争议的最终司法途径,但需先经过劳动仲裁。公安机关主要负责治安管理,与劳动仲裁无关。故选B。

2.下列哪一项不属于刑法中正当防卫的构成要件?()

A、起因条件是存在不法侵害

B、主观上具有防卫意图

C、防卫行为针对不法侵害人

D、防卫行为明显超过必要限度造成重大损害

答案:D

解析:正当防卫的构成要件包括:起因条件是存在不法侵害;主观上具有防卫意图;防卫行为针对不法侵害人;防卫行为不能明显超过必要限度造成重大损害。选项D描述的是防卫过当的构成要件,而非正

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档