劳动解除与终止条件及补偿.pdfVIP

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  • 2026-09-08 发布于北京
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解除和终止条款期限经济补偿金

协商解除

单位提出

不论何种类型的合同,也不需要无要求需支付

员工提出任何条件,都可以协商解除无要求无需支付

的即时解试用期内不符合录用条件随时无需支付

情形解除合同严重随时无需支付

(过失性解造成重大损害随时无需支付

合,对本职工作有严重影响或经提随时无需支付

同)拒不改正的

预告解患病或非因工负伤医疗期满不能从事提前

30

天或支需支

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