2026年人力资源管理师考试《劳动法》科目专项训练卷.docxVIP

2026年人力资源管理师考试《劳动法》科目专项训练卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列选项中，只有一项符合题意，请将正确选项的代表字母填写在题干后的括号内。每题1分，共50分）

1.劳动法的调整对象是（）。

A.一切社会关系

B.劳动关系和与劳动关系密切相关的社会关系

C.政治关系

D.经济关系

2.下列哪项不属于劳动法的基本原则？（）

A.按劳分配原则

B.平等自愿原则

C.劳动者休息休假原则

D.劳动安全卫生原则

3.劳动法律关系的主体是指（）。

A.参加劳动法律关系的双方当事人

B.用人单位

C.劳动者

D.劳动行政部门

4.劳动合同必须以（）为前提。

A.诚实信用

B.平等自愿

C.依法订立

D.符合国家规定

5.下列哪项不属于劳动合同的必备条款？（）

A.工作内容

B.劳动报酬

C.社会保险

D.职工福利

6.劳动合同期限分为（）。

A.有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限

B.三个月、六个月和一年

C.一年、二年和三年

D.一年以