吉安县敦城人力资源服务有限公司2026年招聘县医疗保障服务中心编外工作人员考试备考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-09-08 发布于河北
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吉安县敦城人力资源服务有限公司2026年招聘县医疗保障服务中心编外工作人员考试备考试题及答案解析.docx

吉安县敦城人力资源服务有限公司2026年招聘县医疗保障服务中心编外工作人员考试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.张某在超市购物时,将价值200元的商品放入购物车,但在结账时故意只支付了50元,并声称自己记错了价格。超市发现后要求张某补足差额,但张某拒绝。张某的行为属于()。

A、不当得利

B、无因管理

C、合同违约

D、民事侵权

答案:D

解析:民事侵权是指公民或法人违反民事法律规定,侵害他人合法权益的行为。张某故意支付低于商品实际价值的金额,属于对超市财产权益的侵害,构成民事侵权。不当得利是指没有合法根据取得利益而使他人受到损失,张某的行为并非无中生有获得利益。无因管理是指没有法定或约定的义务,为避免他人利益受损失而进行管理或服务的行为。合同违约是指违反合同约定的义务,张某并未与超市形成有效的买卖合同。故选D。

2.某公司因生产经营需要,将一块国有土地租赁给个人使用。租赁合同中约定,租赁期满后土地归公司所有。该租赁合同的主要法律特征是()。

A、有偿性

B、临时性

C、法定性

D、任意性

答案:B

解析:租赁合同是一种临时性合同,其主要目的是在一定期限内使用标的物,期满后标的物需返还。该合同中约定租赁期满后土地归公司所有,表明其临时性特征。有偿性是指租赁双方需支付相应对价,但题干未

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