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2026年中国广西国际经济技术合作公司人员招聘笔试模拟试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．甲公司委派员工乙前往某地采购一批原材料，乙超越授权范围与丙公司签订了价格为10万元的合同。后甲公司得知此事，要求乙承担相应责任，但乙以自己是在甲公司授权范围内行事为由拒绝。此案例中，乙的行为属于哪种法律行为？()

A、无效行为

B、可撤销行为

C、效力待定行为

D、有效行为

答案：C

解析：效力待定行为是指行为成立时其效力尚未确定，需要有权人追认才能生效的法律行为。乙超越授权范围签订合同，属于无权代理行为。无权代理行为属于效力待定行为，其效力取决于被代理人的追认。甲公司作为被代理人，有权追认乙的行为，若追认则合同有效，若不追认则合同无效。题干中，甲公司要求乙承担相应责任，表明甲公司可能不追认该行为，因此乙的行为属于效力待定行为。A项错误，无效行为是指行为自始无效，不具有法律约束力的行为。B项错误，可撤销行为是指行为成立时有效，但因存在法定事由，当事人可请求人民法院或仲裁机构予以撤销的行为。D项错误，有效行为是指行为符合法定条件，自成立时起具有法律约束力的行为。故选C。

2．某地发生洪水，政府组织救援，甲为救援人员，在执行任务时因救助乙而受伤。甲的受伤是否属于工伤？()

A、不属于工伤

B、属于工伤

C