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加班工资计算及审批规范函（4篇）

加班工资计算及审批规范函篇1

尊敬的____：

我司为了规范加班工资的计算与审批流程，保证员工权益，同时维护公司的人力成本控制，特制定本规范函，具体内容

一、背景与目的说明

我国劳动法规的不断完善，员工权益保护日益受到重视。为了保证我司在执行国家相关法律法规的基础上，合理计算和审批加班工资，特制定本规范函，旨在规范加班工资的计算与审批流程，保障员工的合法权益，提高公司的管理效率。

二、具体事项详细描述

1.加班工资计算标准

（1）根据《_________劳动法》及相关法律法规，我司员工加班工资的计算标准

a.法定工作时间内安排的加班，按不低于工资的150%支付加班工资；

b.周六、周日安排加班，按不低于工资的200%支付加班工资；

c.法定休假日安排加班，按不低于工资的300%支付加班工资。

（2）加班工资计算公式：加班工资=加班小时数×加班工资基数。

2.加班审批流程

（1）员工提出加班申请，填写《加班申请单》。

（2）部门负责人审批《加班申请单》，并报人力资源部门备案。

（3）人力资源部门审核审批结果，并将《加班申请单》及相关资料归档。

三、数据事实支撑

我司自成立以来，严格按照国家相关法律法规执行，员工加班工资支付合规率达100