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- 2026-09-08 发布于江苏
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交通运输业公交司机绩效评定表
部门
员工姓名
岗位名称
直接上级
直接上级职务
考核时间
考核
项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
安全驾驶(30%)
行车安全记录
记录无重大交通事故,包括超速、闯红灯等违规行为,以及乘客安全。
15
安全驾驶(30%)
车辆保养维护
按照规定时间完成车辆保养,保持车辆良好状态。
10
安全驾驶(30%)
应急处理能力
在遇到突发状况时,能够迅速、正确地采取措施,确保乘客和车辆安全。
5
安全驾驶(30%)
遵守交通规则
驾驶过程中严格遵守交通规则,无违章行为。
5
安全驾驶(30%)
乘客安全提示
在车辆启动前提醒乘客系好安全带,注意安全。
5
服务态度(20%)
乘客服务
保持礼貌用语,热情服务乘客,处理乘客投诉及时有效。
10
服务态度(20%)
车内卫生
定期打扫车内卫生,确保车内环境整洁。
5
服务态度(20%)
车辆整洁度
车辆内部无垃圾,座椅和扶手清洁。
5
服务态度(20%)
准时准点
按照时刻表准时发车,不因个人原因延误乘客行程。
5
服务态度(20%)
安全提示
在车辆启动、转弯、停车等环节及时发出安全提示。
5
车辆维护(20%)
车辆保养
按照规定周期完成车辆保养,确保车辆正常运行。
10
车辆维护(20%)
车辆故障处理
具备基本的车辆故障处理能力,能够独立处理常见故障。
5
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