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研究报告

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新生代务工人员权益保障指南

一、了解新生代务工人员权益保障的基本概念

1.1新生代务工人员的定义

新生代务工人员，是指伴随着我国改革开放和经济社会发展而成长起来的年轻一代劳动者。这一群体通常指在20世纪90年代以后出生的人，他们出生在市场经济体制逐步建立和完善的时期，成长在信息时代，具有较为开放的思想观念和较强的自我意识。新生代务工人员的特点主要体现在以下几个方面：首先，他们在受教育程度上有明显的提高，普遍接受过高中及以上教育，部分人甚至拥有大学学历，这使得他们在工作中具备了更强的专业技能和综合素质。其次，新生代务工人员在职业选择上更加多元化，不再局限于传统的农业、制造业等领域，而是倾向于追求更加广阔的发展空间和更高的生活质量。第三，新生代务工人员在权益意识上更加觉醒，他们更加注重自身合法权益的保护，对于不公待遇和不合理劳动条件有较强的反抗意识。新生代务工人员的出现，对我国劳动力市场的结构、就业观念、社会稳定等方面产生了深远的影响。在新时代背景下，加强对新生代务工人员权益的保障，有利于促进社会公平正义，推动我国经济社会的持续健康发展。

1.2新生代务工人员权益保障的意义

(1)新生代务工人员权益保障的意义在我国经济社会发展中具有重要地位。首先，保障新生代务工人员的合法权益，有助于维护社会公平正义，促进社会和谐稳定。随着我国经济社会的快