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评优评先管理办法

第一章总则

第一条为规范公司评优评先工作，建立科学、公平、公开、公正的荣誉激励体系，充分调动全体员工的工作积极性、主动性和创造性，弘扬正向企业文化，引导员工践行公司核心价值观，保障评优评先工作的权威性、严肃性和公信力，根据国家相关法律法规及公司人力资源管理基本制度，结合公司实际经营发展情况，制定本办法。

第二条本办法适用于公司及所属全资子公司、控股子公司的全体在职员工（含试用期员工、劳务派遣员工、兼职员工），以及公司各部门、各项目组、各业务单元等集体单位。参股子公司可参照本办法执行，或结合自身实际制定实施细则后报公司人力资源部备案。

第三条评优评先工作应当遵循以下原则