2026八大员-劳务员（官方）-基础知识2参考试题库历年考点答案详解.docxVIP

2026八大员-劳务员（官方）-基础知识2参考试题库历年考点答案详解.docx

2026八大员-劳务员（官方）-基础知识2参考试题库历年考点答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共100题）

1、根据《建筑与装饰工程劳务员岗位执业标准》，劳务员的主要工作职责不包括下列哪项？

A.参与制定项目劳务管理计划

B.负责施工现场安全生产全面管理工作

C.参与劳务分包合同谈判与签订

D.负责劳务人员实名制信息管理

2、根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付多少倍的工资？

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍

3、根据《保障农民工工资支付条例》，农民工工资应当以何种形式支付？

A.实物或有价证券

B.虚拟货币

C.法定货币按月足额

D.按工程进度不定期支付

4、根据《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》，全面推行农民工实名制管理制度，建立劳动用工实名备案制度，实行农民工实名制管理。以下哪项不属于实名制管理的内容？

A.农民工身份信息登记

B.农民工劳动合同签订情况

C.农民工工资发放记录

D.农民工个人投资偏好

5、根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过多长时间？

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

6、根据《建筑法》规定，建筑施工企业应当依法为职工参加哪种保险并缴纳保险费？