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通知人员调整与岗位变动函3篇范本

通知人员调整与岗位变动函第（1）篇

尊敬的____：

本公司于____年____月____日召开的管理层会议暨员工代表大会上，正式决定对部门组织架构及人员配置进行调整，以适应当前业务发展的需要。根据会议决议，现就相关人事变动及岗位调整事宜，函告

一、人员调整及岗位变动安排

1.人员调整：

原岗位：____（如：市场部经理）

调整后岗位：____（如：市场部总监）

调整人员：____（如：张三）

调整时间：____年____月____日

调整方式：经公司管理层研究决定，张三将调任市场部总监一职，负责公司市场推广及品牌发展战略。

2.岗位调整：

原岗位：____（如：财务部会计）

调整后岗位：____（如：财务部主管）

调整人员：____（如：李四）

调整时间：____年____月____日

调整方式：李四将调任财务部主管，负责公司财务统筹及预算管理。

3.其他变动：

原岗位：____（如：人力资源部专员）

调整后岗位：____（如：人力资源部经理）

调整人员：____（如：王五）

调整时间：____年____月____日

调整方式：王五将调任人力资源部经理，负责公司人力资源规划与组织架构管理。

二、相关职责与工作交接

1.调整人员须在____年_