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- 2026-09-08 发布于江苏
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体育产业教练员运动员训练成果与团队管理KPI考核表
工号
姓名
年龄
部门
岗位名称
入职日期
试用期
预转正日期
考勤记录
□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天
运动员训练成果(30%)
30%
运动员成绩提升率
根据运动员在考核周期内的比赛成绩与上一周期成绩的对比,计算提升率。
运动员训练成果(30%)
30%
运动员伤病率
统计考核周期内运动员的伤病情况,计算伤病率。
运动员训练成果(30%)
30%
运动员训练参与度
根据运动员实际参与训练的次数与应参与次数的比例进行评估。
运动员训练成果(30%)
30%
运动员心理素质提升
通过运动员心理测试结果,评估心理素质的提升情况。
运动员训练成果(30%)
30%
运动员技术动作达标率
根据运动员技术动作的准确性、流畅性进行评估。
团队管理(25%)
25%
团队凝聚力
通过团队活动参与度、团队沟通效果等方面评估团队凝聚力。
团队管理(25%)
25%
团队目标达成率
根据团队在考核周期内完成的目标数量与目标总数的比例进行评估。
团队管理(25%)
25%
团队沟通效率
评估团队内部沟通的及时性、准确性和有效性。
团队管理(25%)
25%
团队协作能力
通过团队完成任务的协作程度和效率进行评估。
团队管理(25%)
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