工地门卫保安奖惩制度实施细则.docx

工地门卫保安奖惩制度实施细则

第一章总则

第一条为规范项目工地门卫保安岗位管理，明确岗位权责，强化门卫保安人员的责任意识与服务意识，保障工地人员、财产安全及现场进出秩序，防范治安、消防、疫情等各类风险，结合本项目工地实际管理需求，特制定本实施细则。

第二条本细则适用于本项目所有在岗门卫保安人员，包括正式派驻保安、临时顶岗保安、保安班组管理人员。

第三条奖惩实施遵循“公平公正、依章执行、奖惩有据、过罚相当、精神激励与物质奖励结合、教育警示与处罚并行”的原则，所有奖惩结果均记录于个人岗位绩效档案，作为薪资调整、岗位晋升、续聘解聘的核心依据。

第四条本细则由项目安全管理部牵头制定、修订及解