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电力公司变电运维岗位人员操作规范执行绩效考评表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

操作规范执行（25%）

操作规程熟悉度

对操作规程的掌握程度，包括对规程内容的理解、执行和运用能力。

5

操作规范执行（25%）

安全操作执行率

在操作过程中，严格遵守安全规程，无违章操作记录。

5

操作规范执行（25%）

设备操作熟练度

对设备操作流程的熟练程度，包括启动、运行、维护和停机等环节。

5

操作规范执行（25%）

应急处理能力

面对突发状况，能够迅速、正确地采取应急措施，确保设备安全。

5

操作规范执行（25%）

规范记录填写

操作记录的完整性和准确性，包括操作日志、维护记录等。

5

设备维护保养（25%）

设备维护计划完成率

按照维护计划，完成设备定期维护保养工作。

5

设备维护保养（25%）

设备故障处理及时率

设备出现故障时，能够及时处理，减少停机时间。

5

设备维护保养（25%）

设备维护质量

维护保养工作的质量，包括设备性能恢复、故障排除等。

5

设备维护保养（25%）

备品备件管理

备品备件的储备和管理，确保设备维护所需物资的及时供应。

5

设备维护保养（25%）

设备运行状况记录

对设备运行状况的记录，包括运行数据、异常情况等。

5

团队协作与沟通（20%）

团