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2026江苏南京大学YJ202604061科研设施共享中心博士后招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中违规操作，导致严重设备损坏。工厂根据规章制度决定对其进行经济处罚，张某不服，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。关于此事，以下说法正确的是()。

A、工厂有权根据规章制度对张某进行经济处罚，无需经过劳动仲裁委员会的批准

B、张某必须先向工厂上级主管部门投诉，才能申请劳动仲裁

C、劳动仲裁委员会应当依法对张某与工厂之间的劳动争议进行调解或裁决

D、若张某对仲裁结果不满意，可以直接向人民法院提起诉讼，无需再经过任何程序（）

答案：C

解析：根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议发生后，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议调解组织申请调解；调解不成或者调解书送达前一方反悔的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。因此，劳动仲裁委员会应当依法对张某与工厂之间的劳动争议进行调解或裁决。A项错误，工厂虽然有权根据规章制度对张某进行处罚，但处罚决定必须符合法律规定，且需经过劳动仲裁程序。B项错误，申请劳动仲