财务奖惩制度细则.docx

财务奖惩制度细则

1.适用范围与基本原则

本制度适用于集团及各分、子公司全体财务从业人员，包括财务负责人、核算会计、出纳、税务会计、预算管理员、资金专员、财务分析师及财务辅助人员；非财务岗位人员涉及财务事项的奖惩，参照本制度执行。本制度所有奖惩事项遵循以下基本原则：

1.1权责对等原则：奖惩对应岗位职责，谁犯错谁承担责任，谁创造贡献谁享受奖励，不搞平均分配，不转嫁责任。

1.2量化透明原则：所有奖惩均以可核实的原始数据、事实为依据，奖励标准、违规认定标准公开，结果公开，接受全员监督。

1.3容错纠错原则：对首次非主观故意的轻微违规，以整改纠正为主、惩罚为辅；对多次违规、主观故意违规，从