2026年国家法律法规全面考核测试卷.docxVIP

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  • 2026-09-08 发布于福建
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2026年国家法律法规全面考核测试卷

一、单项选择题(每题1分,共20题)

1.《中华人民共和国个人信息保护法》规定,处理个人信息应当具有明确、合理的目的,并应当与处理目的直接相关,不得过度处理。以下哪种情形不属于“过度处理”?

A.为提供商品或服务所必需的处理

B.为维护个人信息安全所必需的处理

C.为公共利益所必需的处理

D.为分析个人信息主体行为模式所必需的处理,但未取得个人明确同意

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位在劳动者怀孕、产期、哺乳期解除劳动合同的,应当符合哪些情形?

A.用人单位经营发生严重困难的

B.劳动者严重违反用人单位规章制度的

C.劳动者不能胜任工作,经过培训或调整岗位后仍不能胜任的

D.用人单位因客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的

3.《中华人民共和国民法典》规定,不动产登记簿记载的权利人应当是()。

A.实际占有该不动产的人

B.法律规定或当事人约定的权利人

C.支付全部价款的人

D.政府批准的开发商

4.根据《中华人民共和国电子商务法》,电子商务经营者应当在其经营场所或网站显著位置公示哪些信息?

A.营业执照、税务登记证、组织机构代码证

B.商品或者服务的名称、价格、数量、质量、规格、生产日期、有效期限、成分、生产者、销售者等信息

C.电子商务

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