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2026年度医院医务人员医风医德考评标准表

考评维度

权重

考评指标

指标释义

评分标准

考核方式

扣分/加分依据

一、政治思想与职业操守

15%

1.政治立场坚定

自觉拥护党的领导，贯彻落实新时代卫生健康工作方针，在重大公共卫生事件、应急医疗救治等任务中坚决服从医院统一调度，无违反政治纪律和政治规矩的言行

1.出现发表不当政治言论、违反卫生健康工作政策要求的行为，扣15分，直接评定为不合格；

2.无正当理由拒不参加医院组织的政治学习、政策培训每次扣2分；

3.应急任务中拒不服从调度每次扣5分，情节严重的扣15分；

4.政治学习笔记、政策考核不合格每次扣1分

1.查阅政治学习签到、考核记录；

2.应急任务调度台账核查；

3.日常言行舆情监测

扣分依据：通报批评文件、任务拒派记录、培训缺课签到；

加分依据：主动承担急难险重任务获院级及以上通报表扬加3-5分

2.职业信仰坚定

恪守医学人道主义精神，秉持“以患者为中心”的服务理念，无损害患者权益、违背医学初心的行为

1.因服务理念偏差导致患者合理诉求被忽视，每起投诉扣3分；

2.出现重经济效益轻医疗质量、诱导过度医疗的行为，每次扣5分；

3.对弱势群体（残疾人、低保对象、独居老人等）故意推诿、拒绝提供基本医疗服务，每次扣8分

1.患者投诉台账核查；

2.医疗费用合理性抽查；

3.弱势群体服务满意度随访

扣分依据：投诉核查记录、过度医疗认