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  • 2026-09-09 发布于陕西
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带薪休假申请书

尊敬的________:

近期因工作负荷加重与个人事务的双重影响,身体状况有所下降。依照国家关于职工带薪休假的相关法规及单位内部管理要求,现申请带薪休假。计划自2026年6月1日起休假7天,至2026年6月7日结束。此次休假旨在调整身体状态,以便更好地投入后续工作,同时处理几项临近的必要个人事务,这些事务需本人亲自完成。申请依据的是国家关于职工带薪年休假的政策规定,结合本人工作年限及累计休假记录,符合申请条件。

本人在单位从事____工作已满____年,工作期间一贯认真负责,未曾因个人原因耽误工作。近期因项目密集,连续加班已超过两周,导致睡眠质量不佳,伴有轻微感冒症状。为避免健康问题恶化影响工作,同时处理必要个人事务,特申请此次休假。休假前已妥善安排工作,确保休假期间工作正常推进,并已安排好临时替代人员。此次休假既是个人身心调整的必要环节,也是保障后续工作顺利开展的重要措施。

休假期间将遵守单位规定,确保休假时间准确,不早退、不早返。将妥善处理个人事务,并保持通讯畅通,以便单位在紧急情况下联系。工作交接事宜已与同事沟通妥当,对可能造成的工作空缺已做好准备。若未能按时返回,将承担相应责任,接受单位监督。

此致

敬礼!

申请人(签名):________________日期:______年____月____日

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