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过失性解除劳动合同协议范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方工作期间因过失性原因需解除劳动合同，经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

双方同意就乙方在甲方工作期间因过失性原因导致的劳动合同解除事宜，通过友好协商，明确各自的权利和义务，以达成协议的解决方式。

二、乙方过失事实及评估

1.乙方被发现在工作中存在严重过失行为，包括但不限于：失职、违反公司规章制度、严重违反职业道德等行为。

2.甲方对乙方的过失行为进行了评估，认为乙方的行为已经严重影响到公司的正常运营和业务发展。

三、解除劳动合同

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方同意解除双方之间的劳动合同。

四、双方责任与义务

1.甲方应按规定支付乙方应得的工资、奖金、福利等待遇，并办理相关离职手续。

2.乙方应配合甲方完成离职交接工作，确保公司资产、资料等不受损失。

3.乙方同意在离职后遵守甲方的保密规定，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。

4.乙方同意在离职后遵守甲方的竞业限制规定，不从事与甲方业务相竞争的工作。

五、违约责任

1.若甲方未按照本协议约