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2026年实验室新员工专业知识考核试卷及答案

一、考核说明

本次考核为2026年实验室新员工转正前必备专业知识考核，闭卷形式，考核时长90分钟，总分100分，合格分数线为80分，考核内容覆盖实验室安全管理、体系文件要求、仪器操作规范、检测方法标准、质量控制要求5个维度，考核不合格者需补考通过后方可上岗。

二、试题部分

（一）判断题（共20题，每题1分，共20分。请在括号内填写“√”或“×”）

1.依据2025年修订发布的《检验检测机构资质认定评审准则》，实验室新员工入职后无需完成三级安全教育即可进入实操岗位。（）

2.高效液相色谱仪使用的乙腈属于第三类易制毒化学品，存储时需执行双人双锁管理要求。（）

3.pH计校准前需用滤纸用力擦拭电极头表面的水分，避免校准液交叉污染。（）

4.气相色谱仪的FID检测器停机时需先关闭氢气气源，再关闭空气气源，最后关闭载气气源。（）

5.实验室检测原始记录如需修改，应采用杠改法，在修改处加盖修改人印章或签字，并注明修改日期，不得涂改或刮改。（）

6.微生物实验室检测后的阳性样本需经121℃高压蒸汽灭菌30min以上，确认灭活后方可按普通医疗废物丢弃。（）

7.电感耦合等离子体质谱仪（ICP-MS）测试水样中重金属时，介质硝酸的加入量应控制在0.5%（V/V）以内，避免高浓度酸长期腐蚀镍/铂采样锥、截取锥。（）