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招投标专员培训及考核体系构建方案
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一、招投标专员培训考核目标设定 3
二、招投标专员胜任力模型构建 5
三、培训体系整体架构设计与规划 7
四、基础性通用能力培训课程设计 10
五、风险控制与合规性专题培训 14
六、数字化招投标管理工具应用培训 16
七、培训教学资源与师资配置 19
八、线上线下结合的学习模式构建 21
九、考核体系设计原则与维度 23
十、岗位考核指标体系与权重设定 26
十一、理论知识考核方法与工具选择 29
十二、实操性模拟投标考核流程设计 31
十三、考核结果应用
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